Ik heb werk zat. En dan hebben we het dus over elektronica ontwikkeling in Nederland. Het betaalt ook prima.
Op 16 mei 2019 22:43:41 schreef High met Henk:
sorry, maar waar je hier als elektronicaman gewoon een normaal tot minimaalloon krijgt, werken 10 chinezen/indiërs gewoon 2 maanden voor.
[..]
je moet bergen kennis hebben om minimaal betaald te krijgen.
Ik kan me hier niet echt in vinden. Er wordt nog steeds veel ontwikkeling gedaan in Nederland. En dat is dan misschien niet de gemiddelde consumenten-apparatuur, maar wel als het "nieuwe" dingen zijn, zoals het hele IoT gebeuren waar er een hoop op zijn ingesprongen. Maar ook elektronica voor industriële, militaire, of anderszins niche toepassingen wordt hier nog veel gedaan. En daar krijg je gewoon boven-modaal voor betaald.
ik ben niet voor niets les gaan geven: Zag dit al beetje aankomen.
Ik kan me eigenlijk niet voorstellen dat een leraar veel beter betaald krijgt dan een (sr) hardware engineer, maar misschien vergis ik me daar wel ontzettend in?
De reden dat techneuten geen over-the-top-salaris hebben, is omdat ze daar doorgaans zelf niet genoeg aan doen. Een gladde verkoper zorgt dat hij bij het aangaan van z'n contract al prachtige voorwaarden heeft en gaat elk jaar mekkeren bij de baas om nog wat meer geld. Techneuten denken: ach, het is wel goed zo toch? Die vinden zichzelf geen ton per jaar waard.
Ik ken 2 concrete voorbeelden van techneuten uit m'n omgeving die van baan wilden wisselen, en bij het opzeggen bij de oude baas gelijk een loonsverhoging van €1000 resp. €1250 in de maand in het vooruitzicht kregen als ze zouden blijven. En dan vroegen ze dus nergens om zelf, want ze waren al aangenomen bij de nieuwe baan. Zo hoppa even ELKE MAAND €1000 erbij. Dat had er dus al die tijd al ingezeten, en dat ze zo onmisbaar waren hadden ze zich nog nooit gerealiseerd. De baas kennelijk wel, maar die had het al die tijd niet nodig gevonden om daar zonder aanleiding zelf over te beginnen.
In beide gevallen zijn ze overigens tóch naar die nieuwe baan gegaan.
Maar het ging over de beurs: ik vond het echt flink tegenvallen dus.
Helemaal mee eens. Ik was er dinsdag en van mij hoeft het niet meer. De seminars had ik van tevoren online al even de inhoud van bekeken, omdat dat misschien kon beïnvloeden welke dag ik het bezoek zou plannen. Maar het waren van die 13-in-het-dozijn praatjes dus daar heb ik me sowieso niet voor aangemeld.
Ik moest met 1 bedrijf nodig weer even de banden aantrekken, dus wat dat betreft is het me nog net het bezoek waard geweest omdat dat net even wat makkelijker praat dan over de telefoon.