De laatste twee keer dat ik een vacature in m'n inbox kreeg welke betrekking had op een baan bij de netbeheerder heb ik er vriendelijk voor bedankt.
Een functie als gewone storingsmonteur in de lokale chemische fabriek zat er bijna 600 bruto boven en had betere secundaire voorwaarden.
Maar zo is het meer meer bedrijven gesteld niet alleen met de netbeheerder.
In deze tijd met tekorten aan technici zul je je als bedrijf echt moeten onderscheiden om aan volk te komen. Salaris is daar natuurlijk een groot deel van maar persoonlijk kijk ik ook altijd naar doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling en ook daar laten veel bedrijven vaak nog een steekje vallen. Wat ik vaak nog wel het ergste vind is dat je uiteindelijk bij een sollicitatie dan voor zo'n kantoormiep en haar manager zit die de vacature opgesteld heeft maar vakinhoudelijk 0,0 kennis heeft van vakdiploma's, certificeringen enz. Of nog erger gebeld wordt door een snelle detacheringsjongen met "een geweldig aanbod dat bij jouw kennis en kunde aansluit" ...
Ik kan me volledig vinden in Jinny en heb er zelf ook al aan gedacht om zelfstandige te worden of om er zelfs gewoon mee te stoppen en om te scholen. Op dit moment heb ik zeker een goed betaalde baan maar om nou te zeggen dat het allemaal heel spannend en uitdagend is, nee. In mijn vrije tijd doe ik interessantere en leukere klusjes (voornamelijk maritiem) dan dat ik dagelijks op mijn werk doe.