Job apocalypse?

Ik ben vorige september afgestudeerd in de richting professionele bachelor elektronica-ict en heb nog steeds geen serieuze job in dit domein kunnen vinden. Er zijn steeds minder en minder aanbiedingen gericht op deze opleiding, en elke keer zijn er tientallen tot soms zelfs wel honderden kandidaten.

De 'standaard' route naar ICT consultingbedrijven is niet meer mogelijk, die hebben al te veel consultants op de bench zitten en hebben de pipelines afgesloten. Er zouden zelfs ontslagen zijn. Van mijn medestudenten en die van de pure richting informatica hebben er erg weinig een goede job kunnen vinden. Meesten nog werkloos.

Werk nu in een winkel, weinig moeite en verdient wel ok, maar dit is niet iets dat ik jaren wil doen.

Ik wil iets anders gaan studeren in januari en vraag me af waarop ik best zou inzetten gezien deze achtergrond?

Leer auto-elektronica.
Of leer huisgevels schilderen.
Of start een nieuw beroep: AI-fopper. Lijkt me (voorlopig) niet zo moeilijk, maar om er een werkgever voor te vinden..?

NIET leren: plaatsen van zonnepanelen, die branche lijkt te zijn overspoeld door beunhazen. Tenzij in de grote vermogens, maar daarvoor moet het aanbod van een stevige ploeg komen, niet van een enkeling.

Overigens: welkom op dit forum!

[Bericht gewijzigd door Paulinha_B op (33%)]

Raar verhaal: ik zie in alle facetten van elektro volop banen en krijg ook regelmatig ongevraagd aangeboden.

Van embedded electronica tot installatie verantwoordelijk in hoogspanning.

Ik heb wel met beiden affiniteit, maar de eerste is lang geleden en de laatste slechts de bevoegdheid, maar nooit hoeven toepassen.

Dus hoe kan het dat u geen werk vind terwijl ik ongevraagd benaderd wordt?

Wellicht omdat jij decennia ervaring hebt in de elektronica als ik je goed inschat, en iemand die net z'n opleiding heeft afgerond, niet.

Ben er 18 jaar geleden mee gestopt professioneel.

Kennis is nog minimaal aanwezig.

Was toen geen droog brood in te verdienen: ik kreeg minder als wat nu minimum loon is in Nederland.

[Bericht gewijzigd door High met Henk op (38%)]

Op dinsdag 22 september 2026 23:14:23 schreef ElkBon: Van mijn medestudenten en die van de pure richting informatica hebben er erg weinig een goede job kunnen vinden. Meesten nog werkloos.

Dat onderwerp is hier al een paar keer aan bod gekomen. Lees de eerdere reacties er eens op na.

Fundamenteel komt het erop neer dat dit soort jobs in België eigenlijk nooit (echt op grote schaal) heeft bestaan, ook niet 50 jaar geleden. Wees daarom realistisch over je tewerkstellingskansen binnen dit specifieke vakgebied.

België is grotendeels een diensteneconomie. Daardoor komen mensen met jouw afstudeerrichting typisch terecht in functies zoals het installeren en in dienst nemen van domotica, LOGO-blokken en PLC’s. Ook het installeren en configureren van netwerken en serverruimtes behoort vaak tot de mogelijkheden. Tevens onderhoud in de industrie.

Loonkost is ook bepalend. Met China of India concurreren? Vergeet dat maar, er studeren er daar jaarlijks letterlijk miljoenen af met dezelfde kennis.

Dus naar Nederland emigreren :)

wat extra electriciteit/mechanica bijdoen. onderhoudtechniekers hebben ze altijd nodig, en een onderhoudtechnieker die kennis van electronica heeft die de sturingen kan herstellen is dan zeker een pluspunt.

verder is echte kennis ook echt een pluspunt en niet enkel je papiertje van het diploma.

ooit als herstel electronicus in een grote fabriek gaan soliciteren. ik kreeg daar een schema voor mijn neus en moest in 5min zeggen wat het was. helft van de sollicitanten faalde hier al omdat ze de 'voeding' niet herkenden.
2de vraag een ingewikkeld schema met IC, vele drukknoppen in een raster en ze zeiden: die ene knop doet het niet, wat is er fout.
helft van de sollicitanten viel uit.

de 3de vraag bij mij was: wanneer kun je beginnen

[Bericht gewijzigd door fcapri op (57%)]

ICT is sowieso een aflopende zaak, dat hoor je overal. Dat wordt straks helemaal overgenomen door AI, heel erg jammer maar het zei zo. Maar in de elektronica moet toch nog wel iets te vinden zijn lijkt mij.

En als je verder wil leren, iets met mechatronica. Dan kun je verder in de machinebouw, je hebt in iedergeval al een voorsprong met je elektronica gedeelte. In de techniek is meer dan genoeg werk, dus je moet die kant op.

EV's zijn rijdende computers tegenwoordig, lijkt me ook een optie.

Op woensdag 23 september 2026 09:03:13 schreef fcapri:
Verder is echte kennis ook echt een pluspunt en niet enkel je papiertje van het diploma.

ooit als herstel electronicus in een grote fabriek gaan soliciteren. ik kreeg daar een schema voor mijn neus en moest in 5min zeggen wat het was. helft van de sollicitanten faalde hier al omdat ze de 'voeding' niet herkenden.
2de vraag een ingewikkeld schema met IC, vele drukknoppen in een raster en ze zeiden: die ene knop doet het niet, wat is er fout.
helft van de sollicitanten viel uit.

de 3de vraag bij mij was: wanneer kun je beginnen

Aah, dat verhaal.

Die persoon die de voeding niet herkende is waarschijnlijk in de salesfunctie gestapt en is nu mogelijk algemeen directeur van dat bedrijf met 4x het salaris . :)

op een sollicitatie gesprek voor electronica mensen, geven ze een doodsimpel schema.
en vragen ze de sollicitant om dat uit te leggen.
van mijn klas afgestudeerden denk ik ook dat er 3-4 zijn die enkel weten wat in de schoolboeken stond, maar geen logische schema kunnen herkennen.

ik wil maar aanhalen dat schooltheorie (diploma) je maar beperkt vooruit helpt. t is niet omdat je het diploma hebt, dat je de job ook hebt.

het omgekeerde gebeurd helaas ook, dat de HRmedewerker er niks van kent.

toen ik hem daarop wees is die mij beginnen uitmaken voor het vuil van de straat, omdat die niet kon verwerken dat hij op zijn fout werd gewezen.

@TS: gewoon de eerste beste job nemen, en op gemak uitkijken naar een meer geschiktere.
dat helpt daarna ook bij andere sollicitaties dat je 'werkwillig' bent.
ik ben afgestudeerd als A2 electronicus en graduaat informaticus (programmeur/analist).
mijn eerste job was hulpelectricien (slijpen en kappen in ruwbouw om leidingen te steken).

de interim zei me dat ze voor ict en electronica niks hadden, enkel hulpelectricien. k zei direct: geef maar.

vanaf daarna quasi elke sollicitatie resulteerde in een job (werk nu voor de overheid)

[Bericht gewijzigd door fcapri op (30%)]

het d heel simpel doe es waar je goed in bent cq jr hobby ik heb xelf ook allrtlei baantjes gehad en nu ben ik voor mezelf bezig. redelijk naar m zin

Specialiseren in storing zoeken..
Als voorbeeld, op jijbuis, DiagnoseDan.
Die gozer heeft er zijn professie van gemaakt om voor anderen de storingen te onderscheppen.
Verdient ie een redelijke boterham mee.

Op woensdag 23 september 2026 10:28:28 schreef fcapri:
op een sollicitatie gesprek voor electronica mensen, geven ze een doodsimpel schema.
en vragen ze de sollicitant om dat uit te leggen.
van mijn klas afgestudeerden denk ik ook dat er 3-4 zijn die enkel weten wat in de schoolboeken stond, maar geen logische schema kunnen herkennen.

[...]

Omgekeerd kan ook: als je met je toekomstige collega rondloopt over de electronica afdeling en hij een laatje laat zien met afgekeurde PCB's die het niet deden.

Ik keek er 2 seconden naa ren zag dat het kristal van de oscillator niet gesoldeerd was. Volgens hem wijkt het kristal dan af: Spoiler hij doet het gewoon niet.

Ben niet aangenomen (Note to self: hun personeel niet te kakken zetten tijdens je sollicitatie)
Ben er geen moment rouwig om geweest eigenlijk

Op woensdag 23 september 2026 11:34:09 schreef High met Henk:

Ben niet aangenomen (Note to self: hun personeel niet te kakken zetten tijdens je sollicitatie)
Ben er geen moment rouwig om geweest eigenlijk

ja, dat merkte ik ook met die HR recruiter daar.
begon daar ook tegen mij : of ik voor elke job solliciteerde waar ik niks van kende?...

k ben daar gewoon vertrokken, die firma staat op de 'zwarte lijst' dat ik er nooit voor werk, ook niet in onderaanneming. week later brief in de bus dat ik niet voldeed aan de kwalificaties van de job of zoiets....
maand later telefoon van die firma, ik mocht beginnen.

ik weigerde, kreeg ik vragen waarom ik solliciteerde als ik de job niet wou.
ik gaf toen die uitleg dat ik daar als vuil behandeld werd omdat de vraagsteller fout was en dat ik nooit bij hen zou werken als dat hun professionalisme was (dolmen van de colruyt group).
de dame wou me nog haar telefoonnr geven indien ik me zou bedenken, heb gewoon ingehaakt

De 'standaard' route naar ICT consultingbedrijven is niet meer mogelijk

Dit is het probleem. Consulting is maar een klein stukje van de markt. Mogelijk dat de opleiding zich hier specifiek op richt, of dat je dit zelf als het beloofde land ziet. Als je het geluk hebt dat je ook wat dieper specialismegebonden stof gehad hebt, zoek het in die richting. Of zoek een bedrijf waarin je door kunt groeien en de vakspecifieke kennis op kunt doen terwijl je werkt. Alles waar een draad aan zit, komt in aanmerking.

Op woensdag 23 september 2026 09:09:56 schreef Lambiek:
ICT is sowieso een aflopende zaak, dat hoor je overal. Dat wordt straks helemaal overgenomen door AI, heel erg jammer maar het zei zo.

Over een jaar of 10 schaarste en gigantische salarissen als ik het zo lees.

[Bericht gewijzigd door maartenbakker op (35%)]

Over een jaar of 10 schaarste en gigantische salarissen als ik het zo lees.

Eens, nu een medior/senior die met AI net zoveel doet als 3 junioren. Maar wat als mensen met pensioen gaan ?

Dekimo (vroegere Layers) ? Of als je chip design/layout interessant vindt, Melexis schiet me te binnen maar er zijn er denk ik wel meer, of IMEC ? Volgens mij is hier op CO een Belg actief met een eigen ontwikkelbedrijf, is dat niet Totale Beginner, misschien eens met hem babbelen?

edit: jep, deze meneer:
https://www.circuitsonline.net/forum/user/22728

[Bericht gewijzigd door PE9SMS op (12%)]

Er zijn geen goede jobs meer voor schoolverlaters omdat België een scam is... Cru maar klopt wel.

Een klein appartement met 1 slaapkamer kost rond de 1250euro per maand. Je mag maximum 1/2.5e van uw inkomen besteden aan wonen om in aanmerking te komen voor huur, dit brengt u op 3125euro netto per maand.

Ik ben niet meer op de hoogte van de laatste cijfers maar dit is rond de 5.2kEU bruto. Komt neer op 72.4k per jaar. De werkgever moet daar 25% sociale bijdragen op betalen, dus al 91kEU. Daarop geld een vennootschapsbelasting van 25% dus in totaal moet je 113000 euro waarde kunnen maken per jaar voor het de moeite is om u aan te nemen.

Zo'n profielen zijn voor de meeste bedrijven onvindbaar. Voor technisch werk zit je dan te zoeken tussen de top 1% van de wereld... Maar dat is niet het enige probleem, los van hoe capabel de werknemer is, is het in veel bedrijven ook gewoon niet mogelijk om zoveel waarde te creëren: bij een KMO die wat simpele websites maakt voor andere KMOs ofzo gaat dat niet, de markt voor dat soort producten kan dat niet dragen.

Het Belgische systeem heeft dus eigenlijk nood aan top-of-the-world mensen die werken in bedrijven die de ambitie hebben om op gigantische schaal mee te spelen op wereldvlak. Maar, hoge ambities zijn hier niet welkom: België en eigenlijk heel west-europa is erg versuft en risico-avers geworden, waardoor we al sinds 2005 ofzo niet meer mee zijn met de laatste innovaties. Deze gap groeit steeds verder en steeds sneller. Er is in België ook amper een reward voor mensen die risico durven nemen, integendeel.

Daar komt nog bij dat veel mensen die zoiets kunnen en willen uitvoeren in aanmerking komen voor een USA immigrantenvisum, waar ze, door een andere maatschappelijke inrichting, veel meer waarde kunnen creëren en er zelf enorm veel meer aan kunnen overhouden.

Bedrijven begrijpen dit natuurlijk ook, en bouwen hun niet regiogebonden activiteiten in Europa meer en meer af.

Ander voorbeeld van oplichting:
De dieselprijs is nu zogezegd superhoog door Trump zijn ondoordachte oorlog, bijna 2.5eu/l. Is inderdaad erg hoog, maar de prijs per vat is maar 90$.
In 2008 was de ruwe olieprijs zelfs nog wat hoger, boven de 100$ per vat, maar aan de pomp slechts 1.25eu/l. Mmmm.
In de VAE kost diesel trouwens op dit moment 1.05eu/l aan de pomp. Mmmmmmmm.
In een land waar de overheid aan dezelfde kant staat als de bevolking zou men deze energiecrisis dus onmiddellijk kunnen oplossen met enkele handtekeningen.

Ik zou zeker eens kijken of emigreren een optie kan zijn in uw situatie. Vertrekkende vanuit België is het erg moeilijk om slechter af te zijn. Met de juiste bestemming de meeste mensen gewoon vooruit in elke categorie: hogere levenskwaliteit, mogelijk om financieel onafhankelijk te worden, betere woningen, betere mobiliteit, ...

Als het een optie is zou ik zeker niet te lang wachten, de EU merkt natuurlijk ook op dat steeds meer hoogopgeleide mensen vertrekken. Het lijkt me waarschijnlijk dat dit op een gegeven moment niet meer mag. Je ziet overal exit-taxes komen, voorlopig procentueel, maar er is al sprake van een onbetaalbaar flat-fee model.

Je zal maar in de VS willen wonen.... Waar de Diesel ook zeer hoog staat en op dit moment nog veel meer scams hoogtij vieren. Je kan de branstofprijs een scam noemen, maar het is simpelweg een markt van vraag en aanbod en de schaarste is er daadwerkelijk.

In werkelijkheid is het hier best te doen, zeker als je er rekening mee houdt dat het gegarandeerd zal veranderen.

[Bericht gewijzigd door maartenbakker op (41%)]

Op woensdag 23 september 2026 08:42:57 schreef High met Henk:
Dus naar Nederland emigreren :)

Zonder twijfel. Was ik nu nog jong en knap, dan zou ik dat zeker overwogen hebben. Het aanbod is bij jullie veel diverser. De vraag is alleen nog voor hoelang, als je de Nexperia-saga een beetje volgt.

Ik was onlangs nog bezig in een pand in Leuven waar een Vietnamese student zat die al een hele tijd geleden was afgestudeerd in chipdesign. Hij stond op het punt om terug naar huis te keren vanwege zijn visum. Toen ik hem vroeg of hij geen zin had om in België te blijven, zei hij: “Heel graag, maar de enige jobs die hier voor mij beschikbaar zijn, zijn ofwel een functie als assistent aan de universiteit voor een habbekrats of industriële jobs.”

Het kan trouwens nog erger. In Luxemburg heb je zowat keuze uit twee functies, eentje bij een bank en dezelfde bij een andere bank :)

maar het is simpelweg een markt van vraag en aanbod en de schaarste is er daadwerkelijk.

Mispoes. Het is vooral een kwestie van vraag en belasting. Je betaalt daadwerkelijk BTW (=belasting) over accijns (=belasting).

Voor de rest... je moet er een beetje in rollen. Ik ben in 2008 bij mijn toenmalige werkgever weggelopen. In tegenstelling tot Sven, deed ik wat hard- en software ontwikkeling wat wel redelijk betaald werd. Maar vooral mismanagement maakte het vaak frustrerend.
Inmiddels doe ik het al een ruim aantal jaren gewoon allemaal zelf. En ik laat werk lopen, botweg omdat ik genoeg te doen heb voor de hoeveelheid centen die binnen moet komen en als het (te) veel gez**k is.

Dus naar Nederland emigreren :)

Vooral heel hard weglopen hier. Dit land is kapot. En het gaat ook niet beter worden. Nog ff volhouden tot ik van de bankrekening met pensioen mag. En dan snel weg...

Ideetje, misschien? Ik ken een paar mensen (een Belgische directrice in HR-consultancy, een Duitse chipontwerper, ...) die permanent hier in Portugal wonen en permanent telewerken. Bedrijven houden daar niet van, maar ze aanvaarden het wel van lieden die goed werk leveren.

En dan een Chinese robot, remote controlled, de hands-on klussen laten doen. :+